Welcome to Hostingfile72.jobchayan.com We provide job seekers with information gathered from various publicly available job posting websites, including but not limited to Google, Indeed, LinkedIn, and other well-known job platforms. Our mission is to help individuals find employment opportunities by offering up-to-date job listings and career-related resources. We do not charge any fees for accessing or using our website, and all job information is provided free of charge.
Hostingfile72.jobchayan.com does not directly offer, manage, or engage in the hiring process for any of the job listings featured on our website. All listings are sourced from third-party job posting platforms such as Indeed, LinkedIn, and other recognized job websites.
By using our website, you acknowledge and accept the above terms and conditions. Thank you for visiting Hostingfile72.jobchayan.com, and we wish you success in your job search.
<p style="min-height:1.5em"><strong>Kiss My Apps</strong> — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.</p><p style="min-height:1.5em">Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.<br>Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає <strong>мінімум х3 рік до року</strong>, і ми розуміємо, що головний драйвер такого зростання — сильна команда, яку ми вже зібрали.<br><br>Аби масштабуватись ще швидше, ми шукаємо <strong>Talent Acquisition Specialist</strong>, який(-а) буде виступати як партнер для команди наймаючих менеджерів.<br>Приєднуйся до нас і давай збирати класні команди разом!</p><p style="min-height:1.5em"><strong>Чому тобі варто розглянути саме цю роль:</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Cкладні та різноманітні вакансії middle+ рівня — це класна можливість попрацювати з різноманітними стратегіями пошуку та хедхантингом</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Відкритість для ініціатив — зможеш тестувати out of the box підходи, мати на них підтримку та бюджет</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Команда наймаючих менеджерів, які розуміють важливість якісного рекрутингу та відкриті до покращень</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Сильна команда рекрутерів — тобі завжди буде з ким брейнштормити та обмінюватись досвідом</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Можливість швидко зростати і реалізовувати амбіції — ми вже маємо класний track record, та це все ще крута можливість доєднатись до багатьох рекрутинг процесів на етапі створення/оновлення і доєднатись до масштабної історії на етапі її масштабування</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"><strong>Твої задачі:</strong></p><ol style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Повноцінно керувати процесом роботи з вакансією — від проведення бриф коллу до фінального вибору кандидата та презентації офферу.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Розробляти сорсинг стратегії під вакансії різних грейдів та напрямів.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Проводити співбесіди — від інтро-коллів до співбесід за компетенціями.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Співпрацювати з наймаючою командою, аби для них процес найму був максимально відкритий та зрозумілий.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Формувати класний candidate experience — ми будуємо якісну комунікацію з кандидатами, аби вони хотіли з нами працювати.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Data-driven підхід — відслідковувати метрики своїх вакансій та впроваджувати зміни саме на основі даних.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Слідкувати за трендами ринку та реалізовувати класні ініціативи. В тебе буде можливість долучитись не тільки до рекрутингу, а і тісно співпрацювати з PR, Engagement та HR командами.</p></li></ol><p style="min-height:1.5em"><strong>Що ми очікуємо:</strong></p><ol style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Досвід в рекрутменті від 2-х років в <strong>продуктовій компанії</strong>.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Досвід закриття <strong>non-tech</strong> вакансій — маркетинг, продукт, бек офіс.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Вміння проводити співбесіди за різними методологіями та формулювати якісний фідбек.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Гарні навички <strong>сорсингу</strong> — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують саме проактивного пошуку.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на дані.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації та почуття гумору.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Знання англійської не нижче<strong> Intermediate</strong>.</p></li></ol><p style="min-height:1.5em"><strong>Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Формат роботи на твій вибір:</strong> fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: </strong>гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Кар’єрне зростання через дію</strong>: <strong>80%+ усіх leads</strong> в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Well-being програма</strong>: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Розвиток та професійна реалізація</strong>: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Додаткові бенефіти, де ти обираєш</strong>: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Опора в умовах війни</strong>: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"><strong>Важливо</strong>: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства</p><p style="min-height:1.5em"><strong>Як виглядає hiring процес:</strong></p><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Знайомство з Talent Acquisition Specialist</strong> — 40 хв про твої очікування і культуру KMA</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Співбесіда з Head of Recruiting </strong>— щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення та експертизу</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Фінальний етап з CHRO</strong>.</p></li></ul><p style="min-height:1.5em">Якщо ти хочеш не просто закривати вакансії, а долучитись до побудови глобальної tech історії — let’s launch the future together.</p>
